HR Officer/personeelsplanner (3/5e)

Voor klanten gevestigd in het hart van de provincie West-Vlaanderen in Ardooie, ben ik op zoek naar een gepassioneerde HR-directeur / personeelsplanner (deeltijds). Het bedrijf maakt deel uit van een familiebedrijf dat zich richt op klanten in de retail, foodservice en industrie. Het is een sterk landelijk bedrijf met circa 450 vaste medewerkers verdeeld over drie vestigingen. Heb jij de motivatie om aan de slag te gaan in een productieomgeving en heb je een passie voor personeelsplanning en alle andere aspecten van human resources? Dit is jouw job!

Jouw verantwoordelijkheden

Als personeelsspecialist die zich bezighoudt met personeelsplanning behoren de volgende taken en verantwoordelijkheden tot uw pakketplan:

• -Je bent verantwoordelijk voor een effectieve en correcte personeelsplanning voor circa 70 medewerkers op de productielocatie.
• -U geeft antwoord op de behoeften van de productielijnmanager en gebruikt deze om de beste bezetting te garanderen.
• -Verantwoordelijk voor drie dagen per week plannen en waar nodig bijsturen om de continuïteit van de productie te waarborgen.
• -U moet uw personeelsmanager raadplegen.
• -Als personeelsmedewerker neemt u deel aan personeelszaken op andere locaties. U kunt deelnemen aan dagelijkse operationele taken: facturen, contact met tijdelijke kantoren, planning, salarisbeheer …
• -Als onderdeel van het personeelsteam ondersteun je waar nodig en wissel je je collega’s tijdens vakanties.
• -Je onderhoudt het nodige contact met externe dienstverleners.
• -Volgens de ondersteunende situatie van de productielocatie moet u de nodige rapporten verstrekken.

Jouw profiel

• -Je hebt minimaal een bachelordiploma behaald.
• – Je hebt een rijke ervaring opgebouwd in personeelsplanning of human resources, bij voorkeur in een productieomgeving.
• -Management is een van je sterke punten, dus je bent erg punctueel en accuraat.
• -U kunt uitstekend Nederlands spreken en schrijven en u spreekt vloeiend Frans.
• -Je bent flexibel, waardoor je overweg kunt met verschillende werkinhoud.
• -U bent bereid om naar een andere locatie te verhuizen.
• -Uw doel is om uw positie te ontwikkelen en uw kennis uit te breiden, zoals contact met sociale partners.
• -Als persoon behoud je een hoge mate van communicatieve vaardigheden, efficiëntie en voldoende aanpassingsvermogen waar en wanneer nodig, en ben je zeer sterk in organisatie en management.

Ons aanbod

• Je krijgt een vast contract en moet het 3 / 5e contract voltooien.
• Je krijgt de kans om te groeien in het bedrijf en bij te dragen aan het formuleren van professioneel personeelsbeleid.
• Hiervoor kan je rekenen op een marktconform salaris plus maaltijdbonnen.