Als HR GENERALIST ben je actief in verschillende domeinen en ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de volgende taken:
Internationaal salaris:
Verzoek om afwezigheid (ziekte, vakantie, etc.) en roosterafwijkingen
Contact met collega’s om salarisadministratie voor te bereiden
Geef de juiste gegevens door aan de loonadministratie (elk land heeft zijn eigen loonadministratie)
personeelszaken:
Organiseer werknemerscontracten
Volg sociale bestanden op en regel ze
Algemene communicatie via e-mail van de afdeling Human Resources Rekruut:
Maak en plaats vacatures
Contact met uitzendbureau en selectiebureau
Organiseer en neem deel aan selectiegesprekken
Medewerker HR-partners:
Bewaak het welkom en geluk van medewerkers
Luisterproblemen en problemen
Ontwikkel oplossingen voor speciale problemen
Ontwikkeling van HR-projecten (bijvoorbeeld verwelkomen nieuwe medewerkers, salarisbeleid, ziekte en verzuim, beoordelingstijd, etc.)
Bedrijfsprofiel:
Momenteel zijn we op zoek naar HR GENERALIST voor een aangenaam en stoer bedrijf gevestigd te Herentals.
SELECT HR staat voor maatwerk en kwaliteit. Wij bieden u advies en begeleiding op maat bij het vinden van een nieuwe baan.
We richten ons op wie je bent, wat je wilt en wat je sterke punten zijn.
Neem zeker eens een kijkje op onze website voor al onze openstaande vacatures!
Aanbod
Wat is het nut? Je komt terecht bij een internationale organisatie die erg begaan is met “menselijk kapitaal”.
Uiteraard zijn er kansen voor verdere ontwikkeling en groei!
Flexibele werkuren
Mogelijkheid tot voltijds werk of 4/5
Aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen
Jouw profiel
Bent u momenteel op zoek naar nieuwe uitdagingen op het gebied van human resources en spreekt de beschreven taakomvang u aan? Je hebt meerdere jaren ervaring in algemene HR-functies en heb je een goede kennis van het Engels? Dan ben jij de HR GENERALIST die wij zoeken!
Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur gerelateerd aan human resources;
Je hebt vele jaren uitstekende ervaring opgedaan in algemene HR-afdelingen;
Je moet ervaring hebben in een internationale omgeving;
